研究生教育发展与改革思考
——以中山大学为例
主讲人:刘恒
课程简介
我国研究生教育发展迅速,以中山大学为例,2009年的研究生数是10年前的10倍。在全国,在校研究生现今规模超过130万人,仅次于美国,居世界第二位。但我国现有的师资队伍、科研课题和资金不能支撑如此庞大的研究生群体进行科学研究。研究生规模的快速增长与有限的教育资源之间的矛盾,研究生教育的质量受到广泛的社会关注。
提升研究生教育质量,前提是要调整结构以适应研究生教育发展,关键是建立竞争合理的导师队伍,同时学校完善的体制机制是其保证。
在报告中,刘恒教授还介绍了中山大学硕士研究生分类培养情况,并对中山大学医学院博士生导师招生和博士论文抽查制度改革措施作了详细的介绍。
课程时长
27分钟
录制时间
2009年9月
课程提纲
一、调整结构——前提
1.现状与问题
2.可行性分析
3.政策建议
二、导师队伍——关键
1.中山大学医学院的做法
2.博士生导师招生
3.博士论文抽查制度
三、学校体制——保证
1.教学资源要适应研究生教育的需要
2.研究生培养教育成本的计算
了解教师
刘恒,中山大学研究生院副院长、教授、博士生导师。1994-1998年攻读中山大学管理学院企业管理专业博士,获经济学博士学位。1998-2000年在武汉大学从事法学博士后研究。2001-2002年在美国史蒂逊大学法学院访学。历任中山大学法律学系副主任、中山大学法学院院长兼知识产权学院院长。 主要从事行政法学、公法理论及立法研究。代表著作有《外资并购行为与政府规制》、《行政救济制度研究》、《政府信息公开制度》等。合作主持完成国内首部规范政府信息公开的地方规章《广州市政府信息公开规定》及国内首部全面、系统、具体规范行政复议活动的地方规章《广州市行政复议规定》。主持国家社科基金、自然科学基金等国家、省部级项目十余项。