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努力构建培训文化,着力提升管理者素质

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授课教师:郑树山

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    努力构建培训文化,着力提升管理者素质

    主讲人:郑树山

    课程简介

        2008年10月19日—22日,国家教育行政学院和英国伦敦南岸大学共同举办了《高校管理者素质提高与能力建设》国际研讨会。该研讨会的宗旨是为了促进与会的高校管理者和高等教育专家,对高校管理者素质提高和能力建设问题进行研讨、交流和经验分享,共同推动高校管理者能力建设的理论研究和实践探索,促进高等教育事业的科学发展。国家教育行政学院院长郑树山为大会做了主旨演讲,演讲的主题为《努力构建培训文化 着力提升管理者素质》,演讲的要点有:一、肩负教育管理者培训重任,致力于建设教育管理者培训文化;二、以科学价值观为统领,构建富有特色的教育干部培训文化;三、关于进一步提高培训文化建设水平的几点思考。

    课程时长

        33分钟

    录制时间

        2008年10月

    课程提纲

        一、肩负教育管理者培训重任 致力于建设教育管理者培训文化

        二、以科学价值观为统领,构建富有特色的教育干部培训文化

            1.凝聚以学员为中心的培训理念

            2.完善和创新培训管理制度和机制

            3.建设富有特色的人文环境

        三、关于进一步提高培训文化建设水平的几点思考

            1.从国家对教育干部培训机构提出的新任务新要求出发,增强培训文化建设的自觉意识

            2.结合开展深入学习实践科学发展观的活动,认真总结培训机构文化建设的经验和做法,谋划加强文化建设的思路

            3.加强对培训文化的理论探讨和经验交流
     

  • 了解教师

    郑树山

    郑树山,现任教育部干部培训工作领导小组副组长,国家教育行政学院院长、党委书记。1987年至1988年在中国科技大学校长办公室工作。1988年至1991年在国家教委办公厅任秘书、主任助理,在职攻读硕士学位。1991年至1993年任国家教委监察局副局长、石家庄市教委副主任。1993年至1995年任国家教委办公厅副主任,兼国家教委电化教育办公室党组副书记、副主任。1995年至1996年任国家教委直属机关党委常务副书记。1996年至2001年任国家教委、教育部办公厅主任。2001年12月至2005年1月任教育部部长助理兼办公厅主任、党组成员。2005年1月任教育部部长助理、党组成员,2005年10月兼任国家教育行政学院院长。

  • 全一集 00:32:15