从企业对人才和创新的需求看职业教育

从企业对人才和创新的需求看职业教育

主讲人：陈继权

课程简介

    本讲座是由中国亚龙科技集团董事长陈继权所作的题名为《从企业对人才和创新的需求看职业教育》的报告。在报告中，陈继权从企业和企业家的角度纵论了职业教育人才培养模式的改革与发展，并用案例列举的方式深入探讨了如何通过“做中学”来提高学生实践能力的问题。

    报告的要点有：一、从产业角度谈人才与创新要求；二、看职业教育的问题与对策；三、加强实训基地建设，提高职业教育质量；四、“做中学”是提高职业教育质量的必要方法；五、技能大赛可有效推动职业教育改革与发展。

课程时长

    162分钟

录制时间

    2008年10月

课程提纲

    一、从产业角度谈人才与创新要求

        1．国家创新体系

        2．职业教育为产业培养未来人才考虑

        3．企业对人才的职业能力要求

    二、看职业教育的问题与对策

        1．职业教育面临的困境与对策

        2．职业教育毕业生的主要问题

        3．我公司对工程教育毕业生招聘情况

        4．按社会或企业需求、生产或工程实际设置课程，即“产业需求导向的课程体系”

        小结：职业教育理念的更新

    三、加强实训基地建设，提高职业教育质量

        1．创造实训环境——提高学生自主学习能力

        2．了解教育环境的变化

        3．实训基地建设——基于工作过程系统化设计思考

        4．注解：实验、实训、实习

        5．基于工作过程开发生产性实训装备：既具有真实的生产性功能，又有整合的学习功能。

        6．实训场所建设必须考虑的原则

    四、“做中学”是提高职业教育质量的必要方法

        1．“做中学”（杜威：Learning by Doing）——完成项目的全过程

        2．CDIO的总体目标

        3．CDIO行动通过四个主要方面实施理念

        4．通过“做中学”提高学生实践能力案例

    五、技能大赛可有效推动职业教育改革与发展

        1．探索工程教育育人模式的行动

        2．教师实训车间与教师培训

        3．技能大赛思考工程教育学习情境