国外公务员职业道德建设及其借鉴
主讲人:朱辉宇
课程简介
提高公务员道德素质,对我国全体公务员进行职业道德轮训,是建设高素质干部队伍的一项重要举措。2011年10月,国家公务员局发布了《公务员职业道德培训大纲》。国家行政学 院音像出版社根据《大纲》的培训要求,出版了这套培训教材。该系列讲座凝聚了专家们多年的教学和科研成果,整合了古今中外道德教育和建设的经验教训,是一部很好的培训教材。
在本课程中,中央党校哲学部朱辉宇教授对国外公务员职业道德建设的背景、基本内容、主要特点以及对我国的借鉴意义做了系统地阐释。
课程时长
123分钟
制作时间
2012年2月
课程提纲
一、国外公务员职业道德建设的现实背景
1.国外公务员制度的建立
2.国外公务员的职业道德问题
3.道德问题对公共行政的挑战
二、国外公务员职业道德建设的基本内容
1.基本思路:硬性约束
2.基本方式:法制化
三、国外公务员职业道德建设的主要特点
1.依托于公务员制度
2.注重制度化建设
3.重视外部监督
4.容纳社会参与
5.运用经济调节
6.坚持规范化培训
四、国外公务员职业道德建设的借鉴意义
1.不能生搬硬套外国经验
2.避免西方模式的弊端
3.确立现代公务行政理念
4.推进公务员职业道德法制化建设
5.设立职业道德监督与管理机构
6.不断强化社会性道德监督
7.强化公务员职业道德培训
8.继承创新我国传统道德文化资源
了解教师
朱辉宇,中央党校哲学部教授,中国人民大学哲学博士、日本爱知大学现代中国学博士。在中央党校讲授《社会意识和文化》、《经济哲学》、《领导哲学》、《管理哲学》等课程。现主持国家社科基金项目、中国马克思主义研究基金会科研项目各一项。