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深化人事分配制度改革打造优秀“双师”结构教师团队
主讲人：林润惠
课程简介
林润惠教授在本课程中首先介绍了广东轻工职业技术学院教师总体情况，包括编内外人员的聘用情况和待遇；其次，介绍了该院为打造优秀的“双师”结构教学团队，开展的“两个工程”-“双师”素质教师建设工程和兼职教师建设工程、“两个计划”-专业带头人培养计划和骨干教师培养计划；最后，介绍了如何通过制度创新保障“双师”素质及“双师”结构教师队伍全面发展的经验。为同类院校在相关工作的开展方面提供了可供借鉴的成功经验。
课程时长
129分钟
录制时间
2011年7月
课程提纲
一、学校人员管理总体情况
二、实施两个工程、两项计划，打造优秀“双师”结构教学团队
三、以制度创新保障“双师”素质及“双师”结构教师队伍全面发展
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了解教师
林润惠
林润惠，男，教授，广东轻工职业技术学院副院长，院内分管人事、科研、科技服务、图书管理、高职研究、教学质量监控、体育工作。全国轻工职业教育制浆造纸专业指导委员会主任，广东省造纸学会常务理事、副秘书长，中国科技核心期刊《造纸科学与技术》编委，香港科技期刊《腐蚀控制与表面工程》编委，广东化妆品协会会刊《广东化妆品》编委。林润惠同志1982年大学毕业后在广东轻工职业技术学院任教。多年来，主要从事教学、管理、科研等工作。先后主编《制浆造纸分析与检验》、《工业设计应用材料》等多本教材；主持活性炭纤维纸、植生纸载体、抗菌纸以及高职高专创新人才培养等课题的研究。
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