更新培训理念

更新培训理念

主讲人：陆林祥

课程简介

    《2010－2020年干部教育培训改革纲要》中指出，干部教育培训改革的主要目标是提高针对性、实效性，增强感染力、吸引力。但这正是目前我国干部教育培训的软肋，也是我们必须要通过改革来解决的问题。

    本课程为《现代培训十讲》系列讲座之一，本课程中，陆林祥教务长围绕教育与培训的异同、教育培训与学习力的关系、干部培训的作用、干部学习的特点、情景学习、经验学习、全脑学习、质变学习、训练思维和行为、聚焦行政培训等内容，展开了精彩的讲解。

课程时长

    59分钟

录制时间

    2014年3月

课程提纲

    一、教育与培训的异同

        1．教育与培训各有侧重

        2．教育与培训不可分离

        3．现阶段长于做教育，短于做培训

        4．后学历时代培训工作面临严峻挑战

    二、教育培训与学习力的关系

        1．教育培训

        2．学习力的培养

    三、干部培训的作用

        1．有利于思想交流形成共识，寻找解决之策

        2．有利于敞开心扉，畅所欲言

        3．有组织、有计划地优化学习过程

    四、干部学习的特点

        1．主要特点

        2．互动学习是适合干部学习的好方法

    五、情景学习

        1．情景学习的好处

        2．案例教学

    六、经验学习

        1．经验学习理论

        2．学习循环容易中断

        3．循环圈带来的启示

    七、全脑学习

        1．大脑分工

        2．训练思维

    八、质变学习

    九、训练思维和行为

    十、聚焦行政培训