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突破瓶颈,校企共建兼职教师能力提升平台

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主讲老师:罗小秋

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    突破瓶颈,校企共建兼职教师能力提升平台

    主讲人:罗小秋

    课程简介

        兼职教师队伍建设是高职教育强化实践教学环节、优化教师队伍结构的重要内容,是高职教育质量提高、特色彰显的重要标志。本课程中,主讲人以能力建设为切入点,深入分析了当前兼职教师队伍建设所面临的问题,具体阐述了能力建设的目标和原则,详细介绍了校企共建的能力提升平台,并进一步提出了兼职教师能力建设的思考和建议。

    课程时长

        78分钟

    录制时间

        2015年11月

    课程大纲

        一、高职兼职教师能力建设的背景

            1.兼职教师队伍的主要问题

            2.国际职业教育的经验启示

            3.国家对兼职教师的要求

            4.骨干院校建设项目的需要

        二、高职兼职教师能力建设目标与原则

            1.建设目标

            2.基本原则

        三、高职兼职教师能力建设的途径与方法

            1.需求调研,设计机制框架

            2.学习借鉴,制定兼职教师能力标准

            3.确定目标,开发课程能力模块

            4.组织培训与评估

            5.开发网络管理平台

            6.配套制度支撑

        四、主要的建设成效

            1.培训规模与职称

            2.学生反馈

            3.兼职教师的反馈

            4.政府职能部门反馈

        五、思考与建议

            1.授权机构与证书颁发

            2.经费专项支持

            3.网络管理平台

            4.职称评审制度化

            5.激励制度化

  • 课程类目

    高等教育  >  高职教育  >  双师队伍建设
  • 了解教师

    罗小秋

    罗小秋,女,教授。现任重庆城市管理职业学院副院长。主要研究方向是高等职业教育管理,长期从事教学实践和管理实践工作,主持并参与国家级、省部级课题13项,出版《高职院校校企联合培养教师的机制研究与实践》等专著3本,出版教材2本,并在核心期刊上发表论文20余篇。获得国家级和市级科研与教学成果奖3项。

  • 第一集 时长:00:39:07
    第二集 时长:00:39:54