女性领导干部角色定位与能力提升
主讲人:徐爱新
课程简介
党和国家历来重视女性领导人才的选拔任用。本课程中,主讲人分析了女性领导干部的特点,指出了高校女性领导干部面临的种种问题,对女性领导干部的发展定位提出了相应建议。主讲人强调,优秀的领导干部具有共同的标准,不论男性还是女性,都需要发挥优势、弥补劣势,女性领导干部需要正确认识自身发展,正确认识家庭责任和社会责任,增强能力本位意识和服务意识,在提升基本能力的同时,增强政治辨别力、工作推动力、持续创新力和自我提升力,最终成长为卓越领导者。
课程时长
83分钟
录制时间
2015年12月
课程提纲
一、女性领导干部的生态特征
二、女性领导干部的优势与劣势
三、女性领导干部的角色定位
1.正确认识个人与家庭、单位、社会间的关系
2.正确认识个人与上级、平级、下级的关系
四、建构自己的能力目标
1.基本能力
2.核心能力
了解教师
徐爱新,女,河北女子职业技术学院副院长,教授,硕士生导师。兼任河北省学前教育职业教育集团秘书长,河北省高职高专计算机教学指导委员会委员。主要研究方向为女性教育和高等职业教育,著有专著《中国共产党领导的女性教育主流化运动研究》,近几年主持或参与省、厅级研究项目12项,发表学术论文20余篇,获河北省教学成果三等奖1项,河北省教学成果二等奖1项。