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《关于深化人才发展体制机制改革的意见》解读

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主讲老师:吴江

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    《关于深化人才发展体制机制改革的意见》解读

    主讲人:吴江

    课程简介

        中央颁布的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,是深入学习习近平总书记关于人才发展系列重要讲话精神的重大制度成果,也是全党全社会在实施人才强国战略进程中的重大理论创新和实践总结,标志着未来五年我国人才发展体制机制将产生重大突破,预示着我国从人才大国迈向人才强国进入了决胜阶段,这是一场前所未有的人才发展体制机制改革攻坚战。本课程中,主讲人重点围绕《意见》出台的背景、改革的总体框架、人才发展体制改革、六大机制改革、加强组织领导等方面展开详细的介绍。

    课程时长

        135分钟

    录制时间

        2016年5月

    课程提纲

        一、我国人才发展面临的新形势

            1.新一轮科技革命和产业变革对人才发展提出新任务

            2.国际人才竞争新态势对人才发展提出新挑战

            3.创新驱动发展对人才发展提出新要求

            4.社会建设对人才发展提出新需求

            5.我国人才发展存在的突出问题

        二、关于人才发展体制机制改革的总体构想

        三、关于改革人才管理体制问题

        四、关于改进人才培养支持机制

            1.创新人才教育培养模式

            2.改进战略科学家和创新型科技人才培养支持方式

            3.完善符合人才创新规律的科研经费管理办法

            4.优化企业家成长环境

            5.建立产教融合、校企合作的技术技能人才培养模式

            6.促进青年优秀人才脱颖而出

        五、关于创新人才评价机制

        六、健全人才顺畅流动机制

        七、强化人才创新创业激励机制

        八、构建具有国际竞争力的引才用才机制

        九、建立人才优先发展保障机制

        十、加强对人才工作的领导

  • 课程类目

    高等教育  >  人力资源  >  人事制度改革  |  基础教育  >  人力资源  >  学校人力资源管理理论
  • 了解教师

    吴江

    吴江,男,中国人事科学研究院原院长,第十一届、十二届全国政协委员,国际行政科学学会副主席,研究员、博士生导师。长期从事公共管理和人事人才领域的理论研究。享受国务院政府特殊津贴。近年来在国内外权威核心期刊上发表学术文章百余篇,编著著作二十多部。

  • 第一集 我国人才发展面临的新形势 时长:00:26:05 立即试听
    第二集 关于人才发展体制机制的总体构想 时长:00:24:27 立即试听
    第三集 关于改革人才管理体制问题 时长:00:36:01 立即试听
    第四集 关于改进人才培养支持机制 时长:00:28:11 立即试听
    第五集 健全人才顺畅流动机制 时长:00:21:51 立即试听