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《关于深化人才发展体制机制改革的意见》解读

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主讲老师:李克实

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    《关于深化人才发展体制机制改革的意见》解读

    主讲人:李克实

    课程简介

        中央颁布的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,是全党全社会在实施人才强国战略进程中的重大理论创新和实践总结,标志着未来五年我国人才发展体制机制将产生重大突破,预示着我国从人才大国迈向人才强国进入了决胜阶段。本课程中,主讲人从人才发展体制机制改革的基本情况切入,详细介绍了人才发展体制机制改革的原因、依据、基本原则、最终目标等问题,对人才管理的六大机制进行了深入的解读,并就如何推进人才管理体制改革提出了四点可行性建议。

    课程时长

        89分钟

    录制时间

        2016年5月

    课程提纲

        一、人才发展体制机制改革的基本情况

            1.人才管理的六个机制

            2.有关人才的理论假设

            3.人才发展体制机制改革的原因及应该解决的问题

            4.人才发展体制机制改革的观念和基本原则

            5.人才发展体制机制改革的最终目标

        二、如何推进人才管理体制的改革

            1.转变政府管理人才的职能

            2.保障和落实用人主体自主权

            3.建立健全市场化、社会化的人才管理服务体系

            4.加强人才管理的法制建设

        三、人才管理的六大机制

            1.改进人才支持培养机制

            2.创新人才评价机制

            3.健全人才流动机制

            4.强化人才创新创业激励机制

            5.吸引外来人才,完善海外人才引进方式机制

            6.建立人才优先发展保障机制

  • 课程类目

    高等教育  >  人力资源  >  人事制度改革  |  基础教育  >  人力资源  >  学校人力资源管理理论
  • 了解教师

    李克实

    李克实,男,中国人事科学研究院原副院长。曾任人事部党组秘书、秘书处长、中国行政管理科学研究所副所长。曾主持中央社科基金重大委托项目、中组部、发改委和世界银行以及人力资源和社会保障部若干重大委托课题研究。

  • 第一集 人才发展体制机制改革的基本情况 时长:00:27:09
    第二集 如何推进人才管理体制的改革 时长:00:18:57
    第三集 人才管理的六大机制 时长:00:44:30