中国古代选贤任能的历史智慧
主讲人:刘余莉
课程简介
我国历朝历代重视官吏选拔和管理,这为当今选拔领导干部提供了很多重要启示。本课程中,主讲人首先从国家、社会、用人者个人三个层次阐述了选贤任能的重要性。其次鲜明地指出选贤任能的原则是“任贤远佞”,三个重要标准——直谏、荐贤和隐恶扬善。最后介绍了我国古代选贤任能的制度体系,从教育制度、考试制度、选举制度、激励制度和培训制度五个方面分别详细剖析。号召我们学习经典文化,从经典中温故知新。
课程时长
118分钟
课程提纲
一、选贤任能的重要性
二、选贤任能的原则和标准
1.选贤任能的原则
2.选贤任能的标准
三、选贤任能的制度体系
1.教育制度
2.考试制度
3.选举制度
4.激励制度
5.培训制度
了解教师
刘余莉,中共中央党校哲学部教授。兼任中国伦理学会理事,中国青少年研究会理事。代表著作有《儒家伦理学:规则与美德的统一》、《心态即命运:正说传统人生智慧》、《品读群书治要》等。其参与编著的《中华传统美德系列之——立志勤学修身》、《道德建设论》分别荣获“全国优秀青年读物一等奖”、国家“五个一”工程奖。