加强干部档案管理,推动干部队伍科学化建设
——《干部人事档案工作条例》解读
主讲人:李克实
课程简介
加强干部档案管理,对于推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化具有重要意义。本课程中,主讲人首先对《干部人事档案工作条例》第一章总则部分进行了介绍,然后重点解析了《干部人事档案工作条例》的主要内容,包括管理体制和职责、内容和分类、日常管理、利用和审核、纪律和监督几个部分。他指出,干部人事档案的管理应继续保持原有管理方式,在干部档案当中进行分类,考核当中只做格式化记录、不记录过程等,从而进一步深化干部人事档案管理改革。
课程时长
75分钟
课程提纲
一、总则
1.干部人事档案的基本概念、作用及性质
2.《干部人事档案工作条例》修订原因及法律依据
3.干部人事档案工作坚持和遵循的原则
4.《干部人事档案工作条例》要解决的问题
二、管理体制和职责
1.管理体制
2.管理职责
三、内容和分类
四、日常管理
五、利用和审核
六、纪律和监督
了解教师
李克实,中国人才研究会副会长,中国人事科学研究院原副院长。主要从事公务员制度、工资福利制度和事业单位人事制度改革等领域研究。