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新教师的沟通与组织融入

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主讲老师:刘平青 陈虹枢

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    新教师的沟通与组织融入

    主讲人:刘平青、陈虹枢

    课程简介

        新教师在入职的时候,总会遇到诸多困扰,比如怎么开启自己的职业生涯,如何快速融入学校这个组织平台等。针对这些问题,主讲人从新入职教师需要面对的环境和要求入手,强调做好沟通是快速适应的根本之道,并重点阐述了需要与哪些人做好沟通,如何做好沟通等。他认为,自我沟通,即认清自我,做好人生规划,是有效沟通的关键。最后,主讲人介绍了快速融入组织的一些方法和策略。

        整个课程围绕新教师面临的切实紧迫问题展开,尤其是引入了对新入职的陈虹枢老师的访谈,对新教师开启新的生涯具有更加实际的指导作用。

    课程时长

        130分钟

    课程提纲

        一、新教师新在哪儿

            1.个人新期待

            2.学校新要求

            3.学生新生代

            4.人际新面孔

            5.时代新趋势

        二、为何要重视沟通

            1.教师的工作就是沟通

            2.刀子嘴豆腐心是谎言

            3.教师的沟通麻烦不断

        三、如何来有效沟通

            1.第一印象的沟通

            2.学生沟通无小事

            3.组织沟通的规律

            4.自我沟通最关键

        四、如何融入新组织

            1.融入组织融什么

            2.融入组织的障碍

            3.融入组织的策略

  • 课程类目

    高等教育  >  个人修养  >  公关能力
  • 了解教师

    刘平青

    刘平青,北京理工大学管理与经济学院副院长,教授、博士生导师,国内组织行为与人力资源管理领域知名专家。主要研究方向为员工关系、职业生涯、领导力与项目人力资源管理、产业发展与人力资源开发。出版《面试沟通巧技能》《向上沟通巧技能》《晋升沟通巧技能》《亲密沟通巧技能》《员工沟通巧技能》等著作28部,主讲的《职业生涯与人生规划》和《沟通与人生》(本科生、中学生)、《员工关系管理》(研究生和MBA)、《管理沟通》(EMBA)、《高校教师职业生涯规划》(全国大学校师)等课程,深受学员好评。其人生使命是:快乐成长,做一位“接地气”、“有灵魂”、“可检验”的中国管理学人。

    陈虹枢

    陈虹枢,北京理工大学管理与经济学院助理教授、特别副研究员,主要研究方向为科技文本挖掘、知识发现、技术预测、创新管理与科技评价。在TCYB、TFSC、TEM、KBS等国际期刊、会议和著作中发表论文20余篇(含ESI高被引1篇),主持和参与国家自然科学基金项目共2项。

  • 第一集 新教师新在哪儿 时长:00:28:36
    第二集 为何要重视沟通 时长:00:14:14
    第三集 如何来有效沟通(1) 时长:00:27:14
    第四集 如何来有效沟通(2) 时长:00:43:26
    第五集 如何融入新组织 时长:00:18:19