职业心理素养与竞争力提升
主讲人:汤文颖
课程简介
心理素质的高低直接影响个人的职业素质,影响其社会竞争力。而职业素养的提升是现代人力资源管理的基本思想之一。本课程中,主讲人首先介绍了职业心理素养的价值与特征,然后围绕“职业发展观”“工作态度”“沟通促进行为”等角度对职业心理素养的塑造和提升进行了讲解,并重点从“认识自我”的角度阐述了提升职业竞争力的方法途径。
课程时长
127分钟
课程提纲
一、职业心理素养的价值与特征
1.什么是职业心理素质
2.职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量
3.高职业心理素质员工具备的特征
二、职业心理素养的塑造与提升
1.树立职业发展观
2.保持积极的工作态度
3.沟通促进行为
三、认识自我,提升职业竞争力
1.认识职业倾向
2.弥补短板,提升职业竞争力
3.终身学习,提升职业竞争力
了解教师
汤文颖,河北行政学院教授。国际汉语应用写作学会理事,中国秘书科学联盟常务理事、副秘书长,河北省继续教育协会理事。主要研究领域包括时政经济、管理培训、人文素养的教学和研究。代表著作有《公务员职业道德培训教程》《专业技术人员低碳经济培训教程》《公务员初任培训教材》《公务员贯彻执行力和创新服务力的加强与提升》等。