就业质量评价及管理新思路

就业质量评价及管理新思路

主讲人：张抗私

课程简介

    十九大再次重申要全面提升就业质量评价体系，改善就业质量。本课程提出当前就业环境中就业不再是难题，但就业质量却成为一大难题，例如收入水平低、可支配收入低、工作贫困等。本课程提出应制定就业质量评价体系来分析就业质量。除此之外，本课程通过调研分析了我国就业者目前的就业质量，并得出上海、北京，广东省是就业满意度最高的三个地区。因而提出应推广北京、上海，广东就业模式，提高教育水平、加快经济增长方式的转变、提高最低工资水平等，以促进经济协调有序发展。

课程时长

    17分钟

课程提纲

    一、问题的提出

    二、就业质量指数的构建

        1．选取指标

        2．权重处置

        3．变量处理

        4．EQI指数的构建

    三、数据来源与变量描述

        1．大学生就业质量问卷调查数据

        2．女大学生就业难问题的成因与对策研究数据

        3．女性高层次人才成长规律数据

    四、各省份就业质量测算

    五、建议