新教师的沟通与组织融入
主讲人:刘平青、陈虹枢
课程简介
新教师在入职的时候,总会遇到诸多困扰,比如怎么开启自己的职业生涯,如何快速融入学校这个组织平台等。针对这些问题,主讲人从新入职教师需要面对的环境和要求入手,强调做好沟通是快速适应的根本之道,并重点阐述了需要与哪些人做好沟通,如何做好沟通等。他认为,自我沟通,即认清自我,做好人生规划,是有效沟通的关键。最后,主讲人介绍了快速融入组织的一些方法和策略。
整个课程围绕新教师面临的切实紧迫问题展开,尤其是引入了对新入职的陈虹枢老师的访谈,对新教师开启新的生涯具有更加实际的指导作用。
课程时长
130分钟
课程提纲
一、新教师新在哪儿
1.个人新期待
2.学校新要求
3.学生新生代
4.人际新面孔
5.时代新趋势
二、为何要重视沟通
1.教师的工作就是沟通
2.刀子嘴豆腐心是谎言
3.教师的沟通麻烦不断
三、如何来有效沟通
1.第一印象的沟通
2.学生沟通无小事
3.组织沟通的规律
4.自我沟通最关键
四、如何融入新组织
1.融入组织融什么
2.融入组织的障碍
3.融入组织的策略
了解教师
刘平青,北京理工大学管理与经济学院副院长,教授、博士生导师,国内组织行为与人力资源管理领域知名专家。主要研究方向为员工关系、职业生涯、领导力与项目人力资源管理、产业发展与人力资源开发。出版《面试沟通巧技能》《向上沟通巧技能》《晋升沟通巧技能》《亲密沟通巧技能》《员工沟通巧技能》等著作28部,主讲的《职业生涯与人生规划》和《沟通与人生》(本科生、中学生)、《员工关系管理》(研究生和MBA)、《管理沟通》(EMBA)、《高校教师职业生涯规划》(全国大学校师)等课程,深受学员好评。其人生使命是:快乐成长,做一位“接地气”“有灵魂”“可检验”的中国管理学人。