构建“四性三化”促进企业发展党建模式——以中交三航院党建长效机制建设为例

构建“四性三化” 促进企业发展党建模式

——以中交三航院党建长效机制建设为例

主讲人：沈明达

课程简介

       坚持“四性三化”模式，构建党建促进企业发展长效机制，对于以高质量党建引领高质量发展具有重要意义。国企党建工作绝非“虚功”，而是同生产经营密不可分的“实招”。党建工作真正做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。

课程时长

       45分钟

课程提纲

       一、创设载体 夯实基础

              1．坚持以文明创建为基础，逐步形成长效机制

              2．坚持以创建学习型组织为载体，着力推进职工素质工程

              3．坚持以培育特色企业文化为方向，深入推进企业文化建设

              4．坚持以软硬件建设为抓手，着力关心和服务职工

              5．坚持以社会公益活动为平台，切实承担央企社会责任

              6．坚持以经营生产为中心，不断提升企业核心竞争力

       二、久久为功 形成特色

              1．党建引领把方向

              2．“四个一工程”为坐标

              3．弘扬先进增动力

              4．群众参与添活力

              5．服务社会亮责任

              6．长效机制作保证

       三、探寻规律 持之以恒

              1．明确指导思想

              2．坚持“四性三化”

              3．积极创设载体

              4．注重理论武装

              5．勇于开拓创新

              6．善于总结提升