中国特色社会主义制度的显著优势：党管干部，选贤任能，能培养造就更多更优秀人才

中国特色社会主义制度的显著优势：党管干部，选贤任能，能培养造就更多更优秀人才

主讲人：吴德贵

课程简介

    “坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才”是中国特色社会主义制度的13个显著优势之一。同时，十九大明确指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。干部人才管理，不仅涵盖其中，而且是最重要的内容。

    本课程首先界定了“干部”的概念、讲解了执政党管理干部的原因、阐述了党管干部的原则及基本要求；重点介绍了党管干部制度改革的新部署，并进一步指出要坚持党管干部原则不动摇，坚持德才兼备、以德为先的用人方针，强调要突出政治标准、要把“好干部”的标准落在实处、要优化配强各级领导班子等12个方面内容。

课程时长

     97分钟

课程提纲

    一、关于“干部”概念的界定

    二、执政党为什么要管理干部

    三、对“党管干部”原则阐述

    四、党管干部制度改革新部署

        1．要坚持党管干部原则不动摇

        2．要坚持德才兼备、以德为先的用人方针

        3．要坚持五湖四海、任人唯贤、公道正派，匡正选人用人风气

        4．突出政治标准，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，中高级干部要成为马克思主义政治家

        5．要把“好干部”的标准落在实处

        6．把忠诚、干净、担当作为新时代选人用人的根本标准和基本遵循

        7．要培养专业能力和专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力

        8．要优化配强各级领导班子

        9．要大力发展和储备年轻干部

        10．要坚持基层导向，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部

        11．要做好各方面的干部工作，包括女干部、少数民族干部、党外干部、老干部工作

        12．坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，要完善干部考核评价制度，建立激励机制和容错纠错机制