构建“大师资”体系 推进“大思政课”建设
主讲人:吴满意
课程简介
“大思政课”就是通过超越常规思政课堂,建设“大课堂”、搭建“大平台”、建好“大师资”,构建具有实践性、体验性、参与性、情境性的真情课堂。本课程中,主讲人通过赋值、赋权、赋力以及赋能大师资体系建设四个方面,从多个层面分析了构建大师资体系面临的问题,以及通过体制机制的完善,推动大思政课的高质量发展,对青年学生进行正确的政治方向引导。
课程时长
138分钟
课程提纲
一、高在站位:赋值大师资体系建设
1.宏观层面
2.中观层面
3.微观层面
二、贵在定标:赋权大师资体系建设
1.建设专兼结合的师资队伍
2.搭建队伍平台
3.提升队伍综合能力
三、精在寻因:赋力大师资体系建设
1.大师资体系建设面临的问题
2.大师资体系建设面临挑战的原因
四、准在定策:赋能大师资体系建设
1.要注重体制建设
2.要注重机制建设
3.要注重平台支撑
4.要注重素质能力建设
了解教师
吴满意,电子科技大学马克思主义学院院长。教授,博士生导师。教育部高校马克思主义理论专业类教学指导委员会委员。主要从事网络思想政治教育、网络文化和网络社会治理研究。主持国家社科基金重大招标课题、教育部示范性马克思主义学院教学科研团队择优资助项目以及人文社科规划项目《高校网络思想政治教育学》《高校思想政治理论课虚拟社会实践研究》等省部级课题12项,在《当代世界与社会主义》《社会科学研究》等多家刊物发表论文90余篇,人民出版社出版著作《网络人际互动——网络实践的社会视野》等10部。获2013年度教育部“全国高校思想政治理论课影响力人物”,四川省学术技术带头人、四川省第三届专家评议(审)委员会委员、教育厅思想政治理论课专家组成员。获国家级教学成果二等奖1次,省级教学成果一等奖2次,教育部中国高校人文社科三等奖2次,四川省优秀社科著作二等奖2次、三等奖3次。