强化协同意识，提高领导干部组织协调能力

强化协同意识，提高领导干部组织协调能力

主讲人：刘志伟

课程简介

      强化协同意识，提高领导干部组织协调能力是提升工作质效的重要手段。本课程指出现代管理科学发展具体包括特质理论阶段、行为理论阶段、情境理论阶段。其中特质理论的核心是器局、识见，强调领导者必须包容人是由其领导的社会角色属性决定的。行为理论的核心是沟通、权衡，沟通法则最核心的要求是简明有效。
情境理论指出要想获得协同意识、提升组织协调能力，就必须善于换位思考，站在对方的角度考虑问题，从而理解他人、认知他人。

课程时长

      87分钟

课程提纲

      一、特质理论：器局、识见

             1．器局法则：胸怀、度量

             2．意志法则：坚毅、忍耐

      二、行为理论：沟通、权衡

             1．沟通法则：简明有效

             2．深化一体化改革，加快体制机制创新的“进度”

      三、情境理论：欣赏、换位

             1．欣赏法则：团队和谐

             2．换位法则：换位思考