党建引领聚合力 融合赋能促发展——新时代职业院校党建与业务深度融合的实践路径

党建引领聚合力 融合赋能促发展
——新时代职业院校党建与业务深度融合的实践路径

主讲人：郑艳秋

课程简介

      党建与业务融合发展，既是政治任务也是发展刚需。本课程围绕四大核心目标展开：助力学员实现理论升华，深度理解融合的政策逻辑、职教特质与时代使命；推动方法升级，传授 “理念重构 — 机制创新 — 场景落地 — 生态培育” 融合方法论，提升政治领导力、系统谋划力、资源整合力、文化凝聚力；促进实践落地，通过剖析昌平职校等标杆案例，提炼可复制的 “产教融合、立德树人、社会服务” 融合策略，助力各校形成特色实施方案；助力生态构建，构建组织、队伍、考核全方位保障长效机制，将党建优势转化为职业教育高质量发展的核心竞争力。

课程时长

      79分钟

课程提纲

      一、理论筑基——厘清融合的底层逻辑

             1．政策导向：从中央要求看融合必然性

             2．典型误区与深层矛盾

             3．理论支撑：三大核心逻辑

      二、理念革新——重塑融合的思维范式

             1．重塑认知：“三个转变”重塑融合认知

             2．系统观念：构建“三位一体”融合思维体系

             3．书记角色转型：从“党务开展层面者”到“战略全局层面”的跨越

             4．党史智慧赋能：从历史经验到现代职教的方法论转化

      三、实践破题——找准融合的核心场景

             1．顶层设计：构建“战略引领型”融合框架

             2．载体创新：打造“场景化”融合品牌

             3．问题导向：激活“基层首创”的融合功能

             4．文化赋能：培育“心向融合”的组织生态

      四、案例研学——昌平职业学校融合实践案例

      五、长效机制——构建融合发展的生态体系

             1．组织保障：优化“1983”党建架构

             2．队伍保障：打造 “双强型” 干部队伍

             3．资源保障：建立 “双向赋能” 资源池

             4．评估保障：建立 “三维度” 考核体系