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公务员职业道德与能力建设

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授课教师:梁玉萍

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    公务员职业道德与能力建设

    主讲人:梁玉萍

    课程简介

        公务员的职业道德和能力,反映着公务员队伍的精神风貌,决定着政府的执政和管理能力,影响着政府的整体形象。公务员职业道德建设和能力提升是建设服务型政府与和谐社会的本质要求,关系党和国家各项事业的成败。梁玉萍教授以“公务员职业道德与能力建设”为题,着重讲解了我国公务员职业道德建设概况、我国公务员职业精神、我国公务员职业道德现状与问题、21世纪公务员职业道德的时代理念四个方面内容,对我国公务员队伍的职业道德和能力建设提出了建设性意见和建议。本课程在引导各级公务员树立现代行政理念和强化工作责任意识方面具有重要的现实意义。

    课程时长

        121分钟

    录制时间

        2013年12月

    课程提纲

        一、我国公务员职业道德建设

            (一)公务员职业道德概述

                1.公务员职业道德定义和内涵

                2.公务员职业道德的特点

            (二)公务员职业道德主要内容

                1.忠于祖国——立身之本

                2.服务人民——本质要求

                3.恪尽职守——基本素养

                4.公正廉洁——基本品质

            (三)公务员价值取向

        二、我国公务员职业精神

            (一)我国公务员职业精神具体要求

                1.职业与职业精神

                2.公务员职业精神

                3.培育和弘扬公务员职业精神的意义

            (二)我国公务员职业精神体现

            (三)我国公务员职业精神培育实现途径

        三、我国公务员职业道德现状与问题

            (一)我国公务员职业道德建设的成绩与经验

                1.公务员职业道德建设取得的成绩

                2.我国公务员职业道德建设经验

            (二)我国公务员职业道德建设存在的问题

                1.责任意识有待加强

                2.公仆意识有待提高

            (三)我国公务员职业道德建设问题的深层原因

                1.社会环境因素

                2.公务员个体因素

                3.制度、规范因素

        四、21世纪公务员职业道德的时代理念

             (一)可持续的职业生态发展理念

                1.可持续的职业生态发展理念的含义

                2.可持续的职业生态发展理念的意义

                3.可持续的职业生态发展理念的基本要求

            (二)职业道德中的服务创新理念

                1.服务创新理念的兴起与发展

                2.服务创新理念的基本要求

                3.服务创新的途径

            (三)职业道德中的行政责任理念

            (四)职业道德中“以人为本”的行政理念

     

  • 了解教师

    梁玉萍

    梁玉萍,女,中国人事科学研究院公务员管理室主任,教授、博士后合作导师,享受国务院特殊津贴专家,国家行政学院兼职教授、中国人民大学公共政策学院兼职教授,中国领导人才专委会常务理事、全国政策学会理事、中国行政管理学会理事。研究领域和教学重点是行政管理、公务员制度、公共政策和领导科学。主持参加了国家社科基金项目、世界银行项目、全球基金项目和相关部委课题近四十项。先后在国家级报刊上发表文章三十余篇。编著出版《公务员职业道德建设》、《公务员依法行政读本》、《公务员沟通协调艺术》、《现代领导激励方略》、《公共管理概论》、《公共政策研究》等著作。

  • 第一集 00:32:17
    第二集 00:28:50
    第三集 00:28:18
    第四集 00:33:56