二级学院绩效津贴分配

二级学院绩效津贴分配

主讲人：刘守新

 课程简介

    能否设计和实施合理的校内津贴分配制度，不仅决定了高校是否能够拥有一支过硬且稳定的教师队伍，也直接关系到学校培养人才的质量和整体学术水平的提高。本课程中，主讲人围绕绩效津贴这一主题，分析了我国二级学院绩效津贴分配的宏观背景，并结合自身工作实践，详细介绍了东北林业大学材料科学与工程学院采取岗位和绩效相结合的方式实施绩效津贴分配的实践经验。

课程时长

    63分钟

录制时间

    2015年11月

课程提纲

    一、二级学院绩效津贴分配的背景

        1．我国高校职工现行的工资制度

        2．高校校内津贴现状

        3．我国院校两级管理现状

    二、东北林业大学材料科学与工程学院绩效津贴分配的实践与效果

        1．分配原则

        2．岗位系列划分

        3．岗位津贴构成

        4．岗位津贴管理

        5．效果与问题分析