培训工作反思

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授课教师：陆林祥

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培训工作反思
主讲人：陆林祥
课程简介
  本课程为《现代培训十讲》系列讲座之一，本课程中，陆林祥教务长深度剖析了目前培训工作存在的问题，提出从理念更新、教学创新和角色转变三个方面提升培训工作的实效性。他指出，针对性、实效性是培训工作的永恒主题，吸引力、感染力是培训人永远追求的目标。
课程时长
  138分钟
录制时间
  2014年3月
课程提纲
  引言
  一、理念更新，加强针对性
      1．教育是基础，培训是发展
      2．三方需求重合越大越好
      3．学用一致，学以致用
  二、教学创新，增强实效性
      1．学而多问
      2．学而有术
      3．学而时习
  三、角色转变，提升引导力
      1．当好导游、导演和导师
      2．同时是一名培训师
      3．角色转变之路
了解教师

陆林祥

陆林祥，国家行政学院教务长、进修部主任。致力于“战略思维与领导力”、“危机下的领导力”、“现代培训理论应用”等国内外有关政府管理和危机管理方面的研究和讲学。在国家行政学院有关培训班次上讲授《现代培训理论与实践》、《辩证思维与领导能力》、《说服人心的科学与艺术》、《国外应急管理》等专题讲座和案例分析。主持编写了《日本国家机构编制管理和公务员制度》、《国外著名行政院校概览》、《中欧公共管理项目系列丛书》等书籍，出版了授课实录《现代培训十讲》系列讲座。

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陆林祥

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