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创享时代的组织和人
主讲人：吕守升
课程简介
在本课程中，主讲人介绍了当代企业的生存环境及创享时代的特征，指出现代企业要建立共创、共享、共担的合伙人机制，把打工者变成经营者，同时指出，现代企业管理人员要积极推动组织文化的改变，将企业文化作为企业管理的核心，努力营造创新文化。
课程时长
45分钟
录制时间
2016年6月
课程提纲
1．我们所处时代的特征
2．创新创造+共享共担时代的特征
3．合伙人机制：共创 共享 共担
4．自主经营体+合伙人机制：把打工者变成经营者
5．多层级合伙人机制
6．X公司合伙人制度改革步骤
7．推动组织变革是人力主管的使命
8．推动组织文化的改变
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了解教师
吕守升
吕守升，毕业于美国伊利诺伊大学，现任潍柴控股集团有限公司副总经理。曾任金山软件集团的执委会成员、副总裁，碧生源控股公司副总裁。长期致力于中国大型企业的组织变革和人力资源管理能力提升，具有近十年的管理实践经验和五年的咨询经验。
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