大学如何吸引和培养优秀的人才
主讲人:安德鲁·汉密尔顿
课程简介
牛津大学和南京的关系渊源颇深,而且目前牛津大学拥有大约14个中国学者和750多个中国学生,还有许多跨学科研究和实验室都与中国有着密切的合作。这一背景让汉密尔顿校长很自然的选取了“大学如何吸引和造就有才华的人”作为演讲的主题。他认为,大学的根本在于人,重要的是要满足不同人的需求。学校的领导者,应该了解对每个人来说最重要的是什么,并能够非常灵活地去建构成一个发展性的支持环境。
课程时长
24分钟
录制时间
2010年5月
课程提纲
一、牛津大学和南京的渊源
二、大学如何吸引和留住优秀的教师
1.一个良好的支持创新的环境
2.终身教职制度不仅仅是一种评价系统,还应该是一种支持和培养杰出人才获得成功的制度
3.作为一个国际领先大学,一个最重要的标志,就是要想办法吸引多样化的人才
三、大学如何吸引高质量的学生
1.严格的筛选过程
2.创设一个良好的教学环境
(1)课程的内容设置
(2)教学传授方式
3.创设学术环境
4.为学生提供跨学科的社区生活
了解教师
安德鲁·汉密尔顿,牛津大学校长、教授。1980年获得剑桥大学博士学位后,在法国斯特拉斯堡路易斯·巴斯德大学进行博士后研究。1981年,被任命为普林斯顿大学化学系助理教授。1988年,担任匹兹堡大学化学系主任兼教授。1997年起,受聘于耶鲁大学,2004年-2008年受聘于耶鲁大学教务长职位。汉密尔顿教授是国际著名的化学家,1999年,获美国化学学会颁发的阿瑟·C·库伯学者奖;2004年,当选美国科学促进会和英国皇家学会会员。
观看:4次
观看:3次
观看:2次
观看:1次
观看:3次